次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
| 男性教職員の育児休業等の取得率 | 60.0％ |
女性活躍推進法に基づく行動計画
| 区 分 | 男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
| 全教職員 | 86.2％ |
| 専任教職員（無期） | 89.3％ |
| 教職員（有期） | 88.4％ |
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行動計画
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| 男性教職員の育児休業等の取得率 | 60.0％ |
| 区 分 | 男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
| 全教職員 | 86.2％ |
| 専任教職員（無期） | 89.3％ |
| 教職員（有期） | 88.4％ |